契約職員または常勤嘱託職員（課長代理級）採用募集案内
１募集内容
契約職員 または 常勤嘱託職員（事務・課長代理級） １名
※令和７（2025）年３月31日時点で60歳以上の場合は、常勤嘱託職員での募集・採用となります。
※詳細は、該当する職種の募集要項をご確認ください。
→募集要項pdf（契約職員・課長代理級）
→募集要項pdf（常勤嘱託職員・課長代理級）
２募集期間
令和７年１月９日（木）から採用者決定まで
※選考は順次実施します。
※第一次選考（書類選考）の結果は順次電話またはメールで通知予定です。通過者には最終選考（面接）のご案内をします。
※選考経過及び結果に関する問合せには応じられませんのでご了承ください。
３応募要件（必須）
・行政機関における実務経験や多文化共生分野での実務経験が採用日時点で７年以上
・官公庁や民間企業等におけるマネジメント職の経験（※）が採用日時点で２年以上
（※）係長やチームリーダー等、担当業務における部下の指導育成の経験を想定しています。
４応募方法
応募は こちら（応募フォーム）からお願いします。
※提出書類は指定様式を使用してください。以下及び応募フォーム上のリンクからもダウンロードが可能です。
・採用選考申込書兼履歴書 指定様式（契約職員）
・採用選考申込書兼履歴書 指定様式（常勤嘱託職員）
・（職歴がある場合のみ提出）職務経歴書 指定様式（両職種共通）
５採用予定日
令和７年４月1日